La cobertura de medicamentos válida es, por lo general, igual o mejor que el beneficio básico de la Parte D. Deberá recibir una notificación de su empleador o plan alrededor de septiembre de cada año, informándole que su cobertura de medicamentos es válida. Si no recibe esta notificación, comuníquese con su departamento de recursos humanos, plan de medicamentos, o el administrador de sus beneficios. Tome en cuenta que esta información no necesariamente le llegará por separado por correo; puede que lo incluyan junto con otros materiales como el boletín de información de su plan.

Existen distintos tipos de planes que ofrecen cobertura de medicamentos válida, incluyendo:

• Beneficios del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA, por sus siglas en inglés)
• Beneficios para militares TRICARE por Vida (TFL, por sus siglas en inglés)
• Programa de beneficios de salud para empleados federales (FEHB, por sus siglas en inglés)
• Algunos planes basados en el empleo o de jubilación

Si está considerando demorar su inscripción en la Parte D porque ya tiene cobertura de medicamentos, asegúrese de confirmar que su cobertura es considerada válida. Manténgase inscrita en la cobertura de medicamentos válida para evitar una penalización por inscripción tardía (LEP, por sus siglas en inglés) en la Parte D. Además, si pierde su cobertura válida tendrá un período de inscripción especial que durará dos meses para que se inscriba en un plan de la Parte D.

Si no tiene cobertura de medicamentos o su cobertura no es considerada válida, un plan de la Parte D le puede resultar útil. Aún si no usa medicamentos recetados, es importante que se inscriba en un plan de la Parte D en caso de que necesite cobertura y para evitar multas o períodos sin cobertura.

Recuerde que si decide demorar su inscripción en cualquiera de las partes de Medicare, es recomendable mantener un registro de su cobertura de seguro médico hasta que se inscriba en Medicare. Es posible que necesite esta documentación para inscribirse en Medicare más tarde.